Warum POST?

Gestalten Sie ab jetzt Ihre Zukunft in der POST-Gruppe. Ihre Unterschiede werden Ihre wichtigsten Trümpfe sein und Ihre Fähigkeiten Ihre Stärke.

POST Luxembourg, ein Unternehmen, das …

...Ihnen mindestens 27 Tage Urlaub pro Jahr gewährt.
... aufgrund seiner Geschichte seine Stabilität nicht mehr unter Beweis stellen muss.
... jungen und erfahrenen Mitarbeitern echte Karriereperspektiven bietet.
... Flexibilität durch Telearbeit und zusätzlichen Urlaub bietet.
... es Ihnen ermöglicht, Ihre Telefonrechnung durch Rabatte auf unsere Telekom-Produkte zu senken.
... einen attraktiven Tarifvertrag hat.
... verantwortungsvoll und respektvoll gegenüber seinen Mitarbeitern und Stakeholdern handelt!
… Vorteile bei Finanzprodukten und Krankenversicherungen bietet
… in die Entwicklung und Ausbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investiert

Sich uns anschließen

Nachhaltige Entwicklung bei POST

POST strebt danach, nachhaltigen Wert für die Menschen in ihrer Umgebung zu schaffen.

Der 2008 ins Leben gerufene und unter dem Akronym RESPECT bekannte Sozialverantwortungs-Ansatz von POST deckt sieben Engagement Bereiche ab. Im Laufe der Jahre ist dieses Engagement Teil unseres Berufsalltags geworden: Dies reicht von der Art und Weise, wie wir uns unseren Kunden widmen, über die von uns entwickelten und für alle zugänglichen Produkte und Dienstleistungen bis hin zu unserem ethischen und verantwortungsvollen Handeln.

R Rentabilität
E Erwerbsfähigkeit
S Sicherheit
P Produkte
E Ethik
K Kenntnisse
T Terra

Unsere Werte

POST Luxemburg hat fünf Werte, die sich durch das Akronym "MOSEL" leicht einprägen lassen.

Weitere Informationen

Unser Alltag in Bildern

Entdecken Sie einen kleinen Teil der POST-Berufe anhand dieser Videos, die mit unseren Mitarbeitern gedreht wurden.

Zoom auf unsere Briefträger

Sie sind die Hauptakteure bei der Zustellung von Briefen und Paketen, indem sie einen wesentlichen Universaldienst in unserem Land gewährleisten.

Zoom auf unsere Installateure

Sie sind bei unseren Kunden im Einsatz, um Installationsarbeiten durchzuführen, die neuesten Technologien zu installieren und sie an die Netzwerke der Zukunft anzuschließen.

Zoom auf unsere Berater

Sie hören zu, verstehen und interpretieren Anfragen, um den Kunden bestmöglich zu helfen, um ihnen bei der Lösung eines Problems zu helfen oder sie bei der Auswahl neuer Produkte zu beraten.

Zoom auf unsere Ingenieure

Als Experten für Netzwerkinfrastrukturen, ICT und Telekommunikationsanwendungen treiben sie den Wandel voran, um das Netzwerk der Zukunft zu implementieren.

Living in Luxembourg

Ein Einblick in das Großherzogtum Luxemburg, um das Land und seine Hauptstadt, seine Verkehrsmittel, seine Freizeitmöglichkeiten, seine Landschaft und auch seine Weinberge kennenzulernen.

Luxemburg, im Herzen Europas, die beste Wahl für Ihre Karriere!

Bevölkerung

+600.000 Einwohner
47 % ausländische Staatsangehörige, +180 Nationalitäten
73,5 % ausländische Staatsbürger in der Erwerbsbevölkerung (ausländische Einwohner und grenzüberschreitende Arbeitnehmer)

Wirtschaft

Bruttoinlandsprodukt: 73,26 Milliarden US-Dollar im Jahr 2020.
Das Pro-Kopf-BIP ist eines der höchsten der Welt.
Fast 65% aller hier produzierten Waren und Dienstleistungen werden exportiert.
Wirtschaft mit AAA-Rating

Der Verhaltenskodex für Lieferanten

Die Einkaufsabteilung hat einen Verhaltenskodex entwickelt, um Einkäufe und Zulieferverträge zu unterstützen, die im Einklang mit dem CSR-Ansatz von POST Luxembourg stehen.

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Integrierter Bericht 2022

Erfahren Sie, wie POST Werte für alle unsere Stakeholder und Luxemburg schafft, sowie den CSR-Ansatz, der sich durch alle unsere Aktivitäten zieht.